Deine Zukunft bei 2b AHEAD
Head of Performance Marketing (m/w/d)
Als Führungskraft für den Bereich Marketing der 2b AHEAD Unternehmensgruppe verantwortest Du den gesamten Marketingprozess – von strategischer Leadgenerierung über Onlinemarketing-Funnels bis hin zu e-Commerce- und Partnerprogrammen. Dein Ziel: das Unternehmenswachstum von 6 auf 30 Mio. EUR Umsatz.
Du arbeitest daten- und kundenorientiert, setzt KI als zentrales Prozessinstrument ein und optimierst Strukturen für maximale Performance.
Klick einfach auf den Button und bewirb dich, wir freuen uns auf dich!
Bewirb dich jetzt!
Im ersten Schritt brauchen wir kein Anschreiben oder Lebenslauf von dir. Fülle einfach das Qualifizierungsformular aus und wir melden uns bei dir.
So geht es weiter
Wenn du das Formular abgesendet hast sind wir an der Reihe.
Unser Kollegin Xenia Prez wird sich nun im nächsten Schritt mit Dir in Verbindung setzen. Bei Fragen vorab kannst Du uns auch gerne unter der 0341 92880965 anrufen.
Für den ersten Kontakt vereinbaren wir ein virtuelles Interview mit dir.
Hast du uns im ersten Gespräch beeindruckt, möchten wir dich im nächsten Schritt persönlich kennenlernen und laden dich in die Spinnerei ein.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Und Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
Du entwickelst und setzt unser ganzjähriges Marketingkonzept strategisch und operativ um.
Du konzipierst unsere Launch-Kampagnen, Rabattaktionen und Redaktionspläne – und steuerst deren Performance aktiv.
Du übernimmst die Verantwortung für unsere Marketingkanäle: von E-Mails und Webinaren, über Landingpages und PPC bis hin zu Videos und Social Media.
Du hast KPIs, Konversion und Budgets jederzeit im Blick und planst die Ressourcen deines Teams effizient.
Du führst und entwickelst das Marketingteam weiter – mit klarer Kommunikation, regelmäßigen Meetings, Coachings und gezielter Prozessoptimierung.
Du führst moderne Tools, KI-gestützte Workflows und Automatisierungen ein und entwickelst sie stetig weiter.
Was du mitbringen solltest
Du hast bereits Führungserfahrung als Teamleiter oder Stellvertreter in einem Performance Marketing Team.
Du hast die Marketingabläufe in Unternehmen mit 30 Mio. Euro Umsatz selbst miterlebt und bringst deshalb das nötige Know-how mit, um mit uns in diese Umsatzgröße zu wachsen.
Du bist spezialisiert auf Performance Marketing mit Fokus auf Online-Funnels, insbesondere basierend auf Meta- und Google-Kampagnen.
Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für KPIs und trägst mit deinem Team zur kontinuierlichen Steigerung von Reichweite, Leads und Umsatz bei.
Du stellst die Zielerreichung in allen relevanten Bereichen sicher – von der Performance der Webinare über alle Schritte im Marketing bis hin zu eCommerce und Partnerprogrammen.
Du arbeitest strukturiert, priorisierst messbare Ergebnisse und sorgst für die professionelle Umsetzung operativer Maßnahmen durch dein Team.
Du bringst eine hohe strategische Kompetenz mit, arbeitest datengetrieben und hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundennutzen. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten.
Was Du nur bei uns bekommst
Du arbeitest in einem der coolsten Offices der Stadt Leipzig. In unserem eigenen Co-Working-Space sieht nichts nach Büro aus. Stattdessen gibt es eine offene Küche zum gemeinsamen Kochen, eine zentrale Pitch-Bühne, Lounge-Atmosphäre für Teammeetings und BrainCells zum konzentrierten Arbeiten. Das Ganze inmitten der Ateliers, Galerien und Startups im Kreativhotspots von Leipzig, der Baumwollspinnerei in Plagwitz.
Die Möglichkeit, innovative Technologien aktiv mitzugestalten und umzusetzen.
Flache Hierarchien und die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen.
Ein offenes und kollaboratives Team mit viel Raum für eigene Ideen.
Du hast die Möglichkeit, über ein exklusives Mitarbeiterprogramm einen Teil Deines Gehalts in unsere Investmentfonds zu investieren – mit dem Ziel, Dein Investment in 5 Jahren zu verzehnfachen. (Für externe Investoren gelten Mindestanlagesummen von 200.000 EUR.)
Für Dich und Dein Team stehen jährlich mindestens 150.000 EUR für Top-Level-Weiterbildungen im renommierten Jetstream-VIP-Programm von Dirk Kreuter zur Verfügung.
Wer einen Home-Office-Job sucht, ist bei uns falsch!
Wir werden nicht mit Dir zusammenarbeiten, weil Du besonders gut zuhause Videokonferenzen aussitzen kannst. Wir möchten mit Dir arbeiten, weil Du ein besonderes Zukunfts-Mindset hast.
Ein außergewöhnliches Mindset, das einsam im Home-Office herumsitzt, vergeudet sein Potenzial. Wir dagegen bringen unser Potenzial Tag für Tag zusammen, teilen unsere Leidenschaft für Zukunft und Technologien und bringen uns gegenseitig zu überdurchschnittlichem Wachstum. Dafür bieten wir Dir jeden Tag eines der coolsten Offices von Leipzig.
Du hast Fragen zu dem Job?
Egal welches Anliegen du gerade hast, nimm einfach Kontakt mit uns auf und wir helfen dir gerne weiter. Deine Bewerbung kannst du natürlich auch direkt per E-Mail an unsere Ansprechpartnerin Xenia Prez schicken. Ansonsten nutze einfach unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf dich!
Bewirb dich jetzt!
Im ersten Schritt brauchen wir kein Anschreiben oder Lebenslauf von dir. Fülle einfach das Qualifizierungsformular aus und wir melden uns bei dir.
So geht es weiter
Wenn du das Formular abgesendet hast sind wir an der Reihe.
Unser Kollegin Xenia Prez wird sich nun im nächsten Schritt mit Dir in Verbindung setzen. Bei Fragen vorab kannst Du uns auch gerne unter der 0341 92880965 anrufen.
Für den ersten Kontakt vereinbaren wir ein virtuelles Interview mit dir.
Hast du uns im ersten Gespräch beeindruckt, möchten wir dich im nächsten Schritt persönlich kennenlernen und laden dich in die Spinnerei ein.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
Und Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.